После визита ведущего камазовского кадровика в Китай, поползли слухи: камский завод собирается брать на работу китайцев. А тут еще КамАЗ взялся переделывать свое здание, где раньше здесь располагалось несколько служб акционерного общества, под общежитие...
Сам же виновник «брожения умов» заявил, что он ездил в Китай с целью ознакомления с китайской моделью менеджмента на автомобильных заводах, а точнее, чтобы разгадать секрет небывалой производительности труда рабочих из Поднебесной.
Так, в Чанчуне с населением в 7 миллионов человек находится крупнейший китайский автопроизводитель — завод FAW, объем производства которого составляет 1,7 миллиона единиц. Это легковые автомобили, автобусы и грузовики. На этом гиганте работает 130 тысяч человек. Для сравнения: когда-то на КамАЗе почти такое же количество людей работало, а выпуск составлял всего 150 тысяч машин.
В Китае государственная политика направлена на развитие ключевых отраслей. И автомобилестроение у них — один из авангардов, который тянет вперед всю экономику. Зарплата на заводе достойная — около 500 долларов в месяц. То есть, такая же, как в среднем у камазовцев. Но у них это более чем в 2 раза выше, чем в среднем по городу. За счет этого китайцы создали ситуацию, когда могут отбирать лучших, наиболее высокопроизводительную силу и обеспечивать конкуренцию на рынке.
Впрочем, представители КамАЗа отмечают, что китайцы заинтересованы работать в России, а само предприятие не отрицает возможность использования такой рабочей силы: «Стратегически мы не исключаем вариантов, что если в последующем объемы роста производства останутся такими же динамичными, и при этом не будет возможности обеспечить КамАЗ рабочими с местных рынков труда, нам придется привозить работников с отдаленных территорий». Такое решение обосновано и тем фактом, что местные жители из Челнов не особо стремятся к работе на автомобильном заводе.
Местная газета сделала весьма интересный вывод: «Челнинцы, мотайте на ус: пока мы будем обходить КамАЗ стороной, надеясь найти непыльную работу в уютных городских офисах, наши места могут занять шустрые товарищи с узкими глазами и безукоризненной дисциплиной. И их оттуда потом ничем не выкуришь».
По материалам сайта: www.chelnyltd.ru